【求職秘笈】成功推銷自己的面試技巧

         求職面試對一個社會新鮮人來說是一門相當重要的課題，同時也是人人一生中必經的過程，對身為大學生的我們而言，這是一堂學校老師沒有教但卻非常實用的課程，很慶幸自己有機會能透過就業輔導室舉辦的講座，聆聽方信智老師精采絕倫的演說。講座剛開始，方老師就先讓同學提出希望在這短短兩節課的時間中有什麼收穫，大家非常踴躍的舉手提問，對於未來即將面對的面試，顯得慎重且認真以對，我也不禁被這樣的氣氛感染了，雖然距離畢業還有一年時光，但仔細想想，大學三年是如此匆促，快的彷彿只眨一次眼般，我也應該在這堂課好好吸收應用才是。

          同學們的提問有許多也是我的疑問，像是如何做一個好的自我介紹，雖然從小到大我們每到一個新的環境，免不了都要做一番自我介紹，但不知為何心中總是有那麼一絲絲彆扭，那麼又要如何在上司面前有一個簡潔有力，留下好印象的介紹呢？另外，也有同學提出，當遇到不會的問題該應對、面試穿著、優缺點等等問題，老師簡單的告訴我們，不論如何都要表現出積極的一面，面對無法回答的時候，不要瞎掰，應該換個方向思考，好比說如果個人的缺點是懶惰，那就可以跟老闆解釋，因為懶，所以平時做任何事總是會找出最快最有效率的方法，不走冤枉路，藉由這種方式，原本看似討厭的缺點瞬間被美化成另一個吸引人的特質，我當下真的有深深上了一課的感覺。

          除了回答時的技巧外，方老師也指出其實老闆們當下看重的，不一定是答案的好或壞，更重要的是個人的態度，態度決定了他是否要錄用你；而面試時的成功因素中也包括了我較缺少的自信，但老師說的一句話如醍醐灌頂般點醒了我，他說，當你都不肯定自己、不覺得自己是最好的，憑什麼要老闆用一個不是最傑出的人才？當你身為老闆時，理所當然會想雇用一個優秀的員工，因此我們一定要在充分準備後，信心滿滿的面對上司的提問；在整個講座中，因為方老師生動活潑又豐富的內容，沒有冷場的時刻，他也用一個小故事告訴我們，對於一份工作的執著渴望程度，也會影響這個面試的結果 ─ 「請問你有多想要 ？ 」 ， 這是他丟給我們的問題，想要還是一定要或是非要不可，當你越渴望一件事就越有達成的動力，這些事都是我以往沒有想過的，也多虧老師一語驚醒夢中人。

         另外一句讓我感到受用無窮的話是「多做多得，少做多失。」嚴長壽的垃圾桶哲學，別人不做的事他都願意做 ， 也正因為如此 ， 他才有現今的成就。老師提到現今的年輕人大多不願意付出更多，我們應該先調整自己的心態，虛懷若谷的吸收那些我們不會的事務，並且不斷充實自己，畢竟這是一個瞬息萬變的時代，唯有不斷向前才不會被時代的洪流吞沒。在這堂講座裡，我得到許多收獲，絕非三言兩語可以道盡，很高興能聽到如此精彩實用的演講。

(校園實習記者/財金三/鄭如芳)